一般来说,试用期 4 天被辞退是否有补偿要看具体情况。如果是因为员工不符合录用条件而被辞退,通常没有补偿;但如果是单位违法辞退,比如没有合理理由等,员工可要求补偿。建议先与单位沟通协商,若协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。
2025-04-05 10:23:39 回复专业解答员工试用期4天被辞退是有补偿的,此时是按照试用期工作的天数来进行补偿的。如果用人单位违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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