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公司应支付经济补偿，标准是按工作年限，每满一年支付一个月工资。因未提前通知，还可能需额外支付一个月工资作为代通知金。具体可协商，协商不成可申请劳动仲裁。
2025-04-03 04:19:25 回复
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一个向公司所在地的劳动仲裁委提起申请仲裁。
2025-03-28 14:17:22 回复
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你好，第几次签订劳动合同了，第二次劳动合同单方终止在某些情况下公司需要支付经济赔偿金
2025-03-25 21:43:49 回复
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工作一年一个月，另外不提前 30 天告知需要增加一个月的待通知金
2025-03-24 17:07:16 回复
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劳动合同到期用人单位不续签的，给付补偿金，工作一年一个月工资
2025-03-24 13:16:57 回复
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你好，请问之前签的是什么类型的劳动合同？
2025-03-24 10:44:56 回复
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您好，浙江丰积信专业承办
2025-03-24 10:08:38 回复
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你好，方便可以直接电话沟通s
2025-03-24 10:01:21 回复
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您好具体什么情况方便沟通吗
2025-03-24 09:55:28 回复
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你好有什么可以帮助你的
2025-03-24 09:53:05 回复
