首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 平顶山法律咨询 > 平顶山劳动仲裁法律咨询 > 对劳动仲裁的部分裁决不满意该怎么办

对劳动仲裁的部分裁决不满意该怎么办

梁* 河南-平顶山 劳动仲裁咨询 2025.03.16 11:11:42 494人阅读

对劳动仲裁的部分裁决不满意该怎么办

其他人都在看:
平顶山律师 劳动纠纷律师 平顶山劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

对劳动仲裁部分裁决不满,处理方式如下:
终局裁决,劳动者不服,可在收到裁决书15日内向法院起诉;用人单位有证据证明裁决有适用法律法规错误等情况,可在30日内向仲裁委所在地中院申请撤销。

非终局裁决,劳动者和用人单位任何一方不服,都能在15日内向法院起诉;期满未起诉,裁决书生效。

2025-03-16 17:00:09 回复
咨询我

结论:
对劳动仲裁部分裁决不满意,终局裁决时劳动者不服可15日内向法院起诉,用人单位有法定情形可30日内向中院申请撤销;非终局裁决时双方不服均可15日内向法院起诉,期满不起诉裁决生效。
法律解析:
劳动仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决,不同类型裁决在当事人不满时处理方式不同。对于终局裁决,法律赋予劳动者和用人单位不同的救济途径。劳动者不服可在15日内直接起诉,保障其合法权益;用人单位若有证据证明裁决存在适用法律错误等法定情形,可在30日内申请撤销,确保裁决的公正性和合法性。非终局裁决给予双方平等的起诉权利,15日内可向法院起诉,若期满不起诉裁决生效,促使当事人及时行使权利。如果您在劳动仲裁裁决方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助,欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

2025-03-16 16:55:26 回复
咨询我

法律分析:
(1)终局裁决方面,劳动者若对其不满意,有十五日的时间自收到仲裁裁决书起向人民法院提起诉讼。而用人单位若有证据证明裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形,可在三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
(2)非终局裁决时,劳动者和用人单位任何一方不服,都能在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。若期满不起诉,裁决书就会发生法律效力。

提醒:
处理劳动仲裁裁决异议需注意时间限制,且不同主体处理方式有别,因案情不同解决方案各异,建议咨询进一步分析。

2025-03-16 15:11:20 回复
咨询我

(一)终局裁决
1. 劳动者不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
2. 用人单位若有证据证明裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形,可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

(二)非终局裁决
当事人(劳动者和用人单位)任何一方不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼;期满不起诉,裁决书生效。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有法定情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

2025-03-16 13:37:44 回复
咨询我

对劳动仲裁部分裁决不满意,处理方式因裁决类型而异。
1. 终局裁决:劳动者不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。用人单位若有证据证明裁决存在适用法律、法规错误等法定情形,可在收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2. 非终局裁决:当事人(劳动者和用人单位)任何一方不服,均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。期满不起诉,裁决书发生法律效力。

建议当事人在对裁决不满意时,仔细甄别裁决类型,及时按照法律规定的时间和程序进行处理,若自身对法律程序不熟悉,可咨询专业律师获取帮助。

2025-03-16 11:37:51 回复

根据《劳动争议案件适用法律解释》第18条的规定:劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民的,仲裁裁决对提出的劳动者不发生法律效力;对未提出的部分劳动者,发生法律效力,如其申请执行的,人民应当受理。相关知识:不服劳动仲裁结果怎么办可通过以下两种监督程序予以补救:(一)复议监督当事人有证据证明裁决发现确有错误的,可以自收到裁决书之日起10日内向做出裁决的仲载委员会申请复议:(1)仲裁庭的组成或仲裁的程序是违反法定程序的。(2)裁决所依据的伪造的。(3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。(4)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有上述情形之一的,可以另行组成仲载庭审理。复议期间,不影响裁决的执行。(二)重新仲裁(1)提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决确有错误是指认定事实有错误,或适用法律、法规、规章等规范性文件有错误,或严重违反人事争议仲裁程序。(2)只有依法享有人事争议仲裁监督权的人员才有权提起重新仲裁。人事争议仲裁委员会主任对本委员会已发生效力的,发现违反人事法律、法规、规章需要重新仲裁的,应当提交人事争议仲裁委员会决定是否重新仲裁。经仲裁委员会讨论认为需要的,应撤销原裁决,另行组织仲裁庭进行重新审理,作出新的裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的(三)违反法定程序的(四)裁决所根据的证据是伪造的(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼期满不的,裁决书发生法律效力。由此可见,劳动者与用人单位都对仲裁裁决不服的,除仲裁终局的用人单位只能申请撤销裁决外,都可以再提讼。广宝莱公司与姚某、魏某发生劳动争议后,姚某、魏某于2009年5月8日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委于2009年6月22日作出仲裁裁决。广宝莱公司与姚某、魏某均不服仲裁裁决。姚某、魏某于2009年7月13日向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民提讼并被受理。之后,广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民提讼,中院受理后,于2009年8月10日作出终结诉讼的裁定。姚某、魏某在收到中院裁定后,于2009年8月27日申请撤诉并被准许。广宝莱公司向劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民再次提讼,要求撤销仲裁裁决。一审经审理认为:根据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定即当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民后又申请撤诉,经人民法院审查准予撤诉的,原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。同时,广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求本院亦无管辖权。依据最高人民法院《关于人民对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(三)项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定驳回广宝莱公司的。一审裁定送达后,广宝莱公司不服,提出上诉。上诉理由为:一审应当将没有管辖权的案件移送至中级人民管辖。二审认为:姚某、魏某申请撤诉并被准许,原仲裁裁决自人民裁定送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。因此,广宝莱公司要求撤销仲裁裁决的诉讼请求一审无管辖权,广宝莱公司的不符合一审受理条件,一审立案后发现不符合受理条件的,裁定驳回并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第139条之规定,裁定驳回上诉,维持原裁定。本案是因终局仲裁裁决引起的诉讼,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定仲裁裁决有下列情形之一,即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议因执行国家的过去标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。姚某、魏某在收到仲裁裁决书后向人民提讼并被受理,广宝莱公司遂后向中院提起了诉讼也被受理。中院受理后,作出了终结诉讼的裁定。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 对劳动仲裁的部分裁决不满意怎么起诉

    专业解答如果你对劳动仲裁裁决不服,可以在收到裁决书后的15天内向有管辖权的法院提起诉讼。在起诉之前,你需要准备好起诉状和关键证据,明确你的诉讼主张以及你对裁决不满的具体原因。法院会依法重新审查案件情况和证据,最终根据法律作出判决。

    2024.10.05 1082阅读
  • 对劳动仲裁的部分裁决不满意怎么办

    专业解答如果你对劳动争议仲裁裁定有意见,在接到裁决通知的15天之内,可以向咱国家的法院递交申诉状。申诉的时候,要保证提交的证据足够多、够真实,这能有力地支持你的观点。你可得注意了,一旦开始打官司,原来的仲裁裁定就不再有法律约束力了。

    2024.10.05 1912阅读
  • 对劳动仲裁的部分裁决不满意如何处理

    专业解答如果对劳动仲裁的裁定有意见,要在接到通知书的15天内,去当地人民法院打民事诉讼,要求赔偿。这时候得把所有相关证据都收集好,事实和数据都算,好用来支持你的申诉。另外,一定要注意诉讼时效,别过期了,不然你的权益就没了。

    2024.10.03 1369阅读
  • 对劳动仲裁的部分裁决不满意怎么处理

    专业解答如果对劳动仲裁的部分裁决结果不满意,在收到裁决书后的15天内,可以向法院提起诉讼。需要注意的是,对于终局裁决事项,用人单位没有权利上诉,但是劳动者可以。在准备上诉的时候,一定要充分收集和整理相关证据,这样才能强化自己的主张。

    2024.10.01 1907阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫