在公司5年未签合同，离职可不可以不用提前30天书面通知公司?

[律师回复]你好，在单位工作多久了呢可以说一下

[律师回复]可以简述一下案情和诉求

[律师回复]你好，你有证据证明到被单位口头辞退，可以收集整理证据，写好劳动仲裁申请书，提交到当地的劳动局，主张一年两个月的经济赔偿。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

[律师回复]需要有证据证明公司违法辞退

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好，和您电话沟通一下情况。L

[律师回复]期满可以离开，公司不能限制离职。

[律师回复]认定不了 。

[律师回复]你好，对于你说的情况，如果新重大误解给你造成了损失，损失也比较大的情况下，可以起诉撤销协议，依法要求赔偿。

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]新年好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好，劳务关系的话没有经济补偿金。

[律师回复]可以要求公司支付经济补偿金

[律师回复]没有任何理由就辞退你应该是不合法