右手大拇指骨折工伤赔偿标准要几个干活

右手大拇指骨折构成工伤的赔偿标准，主要有这些方面：
1. 医疗费：按实际花费报销。
2. 停工留薪期工资：停工留薪期根据伤情定，一般12个月，最长不超24个月。这期间，员工原工资福利待遇不变。
3. 护理费：若需要护理，费用根据护理人员收入、护理人数和护理期限来确定。

另外，还可能有伤残津贴等赔偿：
    若经劳动能力鉴定为1 4级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领伤残津贴。
    若是5-10级伤残，解除或终止劳动关系时，能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

具体的赔偿数额，得依据工伤认定情况、劳动能力鉴定结果，还有当地相关标准来确定。总之，工伤赔偿涉及多个项目，要根据实际情况和规定来明确具体的赔偿金额。

右手大拇指骨折若构成工伤，赔偿标准主要有这些：
1. 医疗费：按实际花费报销。
2. 停工留薪期工资：停工留薪期根据伤情定，一般12个月，最长不超24个月。这期间，原工资福利待遇不变。
3. 护理费：若需要护理，费用根据护理人员收入、护理人数和期限来确定。

另外，还可能有伤残津贴等赔偿。具体分两种情况：
    经劳动能力鉴定为1 4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领伤残津贴。
    鉴定为5-10级伤残的，解除或终止劳动关系时，能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

总之，具体赔偿数额得根据工伤认定情况、劳动能力鉴定结果，还有当地相关标准来确定。

右手大拇指骨折构成工伤后的赔偿标准主要有以下几方面：
1. 医疗费：按照实际发生的费用进行报销。
2. 停工留薪期工资：一般依据伤情确定停工留薪期，通常是12个月，最长不超过24个月。在此期间，员工的原工资福利待遇保持不变。
3. 护理费：若需要护理，护理费用根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
4. 伤残津贴等：
    经劳动能力鉴定为1 4级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
    5-10级伤残，在解除或终止劳动关系时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

具体的赔偿数额，要根据工伤认定情况、劳动能力鉴定结果以及当地的相关标准来确定。

右手大拇指骨折构成工伤的赔偿标准，主要涉及这些方面：
1. 医疗费：按实际花费报销。
2. 停工留薪期工资：停工留薪期一般根据伤情定，通常是12个月，最长不超24个月。这段时间，原工资福利待遇不变。
3. 护理费：要是需要护理，护理费用根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限来确定。

另外，还可能有伤残津贴等赔偿。具体如下：
    若经劳动能力鉴定为1 4级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领伤残津贴。
    若是5-10级伤残，解除或终止劳动关系时，能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

具体的赔偿数额，得根据工伤认定情况、劳动能力鉴定结果，还有当地相关标准来确定。