合同期满续签理由是有什么具体的要求的吗？

站在职业道德的角度上，如果劳动者不打算续签劳动合同，还是应该提前通知公司，以便于公司提前安排人员交接工作，也利于劳动者在合同到期时的离职手续办理。

按照最新的《劳动合同法》里，是没有特别约定劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的合同期满续签理由。所以，如果劳动者不提前通知不续签劳动合同，是不违反《劳动合同法》的。