工伤脚后跟粉碎性骨折一般赔偿多少钱

工伤导致脚后跟粉碎性骨折，赔偿金额得根据具体情况来算。主要有这些赔偿项目：
1. 医疗费：按实际花费报销。
2. 停工留薪期工资：按照原来的工资待遇发放。
3. 伤残津贴：要是认定为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。在解除或者终止劳动关系的时候，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般分别是3个月和7个月的当地社平工资。
另外，如果因为工伤产生了生活护理费等其他费用，也要按照规定给予赔偿。

具体的赔偿金额，得结合当地的工资标准、社平工资等多种因素综合计算。总之，赔偿金额不是一个固定的数，要根据实际情况一项一项算清楚。

工伤导致脚后跟粉碎性骨折，赔偿金额得根据实际情况来算。具体赔偿项目和标准如下：
1. 医疗费：按实际花费报销就行。
2. 停工留薪期工资：按照原来的工资待遇发放。
3. 伤残津贴：如果被认定为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。要是解除或者终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般分别是3个月和7个月的当地社平工资。
4. 其他费用：要是因为工伤产生了生活护理费等其他费用，也得按规定赔偿。

总之，具体的赔偿金额要结合当地工资标准、社平工资等多种因素综合计算。

工伤导致脚后跟粉碎性骨折的赔偿金额，要依据具体情形来计算，主要涉及以下方面：

1. 医疗费：这部分费用会按照实际产生的金额进行报销。比如伤者因治疗骨折所花费的挂号费、检查费、药品费、手术费等各项医疗支出，都能得到相应的报销。

2. 停工留薪期工资：按照受伤职工原本的工资待遇发放。在停工留薪期间，职工的收入不会受到影响，保障其正常生活。

3. 伤残津贴：若经认定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。当解除或终止劳动关系时，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般分别为3个月和7个月的当地社平工资。

此外，若因工伤产生生活护理费等其他费用，也需按规定赔偿。具体赔偿金额要结合当地工资标准、社平工资等多种因素综合计算。

工伤导致脚后跟粉碎性骨折，赔偿金额得根据实际情况来算。具体赔偿项目和金额说明如下：
1. 医疗费：按实际花销报销就行。
2. 停工留薪期工资：按照原来的工资待遇发放。
3. 伤残津贴：
    若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。
    要是解除或者终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府定，一般分别是3个月和7个月的当地社平工资。
4. 其他费用：如果因为工伤产生了生活护理费等其他费用，也要按规定赔偿。

总之，具体的赔偿金额得结合当地工资标准、社平工资等多种因素综合起来计算。