工伤的医药费找谁报销比较好

关于工伤医药费的支付问题，有以下几点需要了解：
1. 一般情况下，工伤医药费先由用人单位垫付。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么这笔费用就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，就会从工伤保险基金中先行支付。
2. 从工伤保险基金中先行支付的工伤医疗费用，后续是要由用人单位偿还的。要是用人单位不偿还，社会保险经办机构会依照相关规定进行追偿。
3. 因此，受伤员工首先应该找用人单位报销工伤医药费。要是用人单位没交工伤保险费或者拒绝支付，员工可以向当地社会保险经办机构申请从工伤保险基金中先行支付。
4. 不过要注意，申请工伤保险基金先行支付是有一定条件和程序的。具体的情况，员工可以向当地社保部门咨询，或者找专业律师了解清楚。

关于工伤医药费的支付问题，有以下几点需要了解：
1. 一般情况下，工伤医药费先由用人单位垫付。要是用人单位没按规定缴纳工伤保险费，那这笔费用就得用人单位自己掏腰包。要是用人单位不肯支付，就从工伤保险基金里先把钱付了。
2. 从工伤保险基金先行支付的工伤医疗费用，最后得由用人单位还回来。要是用人单位不还钱，社会保险经办机构会按照相关规定去追偿。
3. 所以啊，一开始得找用人单位报销。要是用人单位没交工伤保险费或者拒绝支付，那就可以向当地社会保险经办机构申请从工伤保险基金中先行支付。
4. 不过要注意，申请工伤保险基金先行支付是有条件和程序要求的。具体情况可以问问当地社保部门或者专业律师。

关于工伤医药费的支付问题，具体情况如下：
1. 用人单位先行垫付：一般而言，工伤医药费由用人单位先行垫付。这是保障工伤职工能及时得到治疗的常见做法。
2. 用人单位未缴费时的支付责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么这笔费用就应由用人单位支付。若用人单位拒绝支付，此时从工伤保险基金中先行支付。
3. 基金先行支付后的偿还与追偿：从工伤保险基金中先行支付的工伤医疗费用，后续应当由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可依照相关规定进行追偿。
4. 报销与申请先行支付：职工首先应找用人单位报销工伤医药费。若用人单位未缴纳工伤保险费或者拒绝支付，职工可向当地社会保险经办机构申请从工伤保险基金中先行支付。
5. 申请条件与程序：申请工伤保险基金先行支付需要符合一定条件和程序，职工若不清楚具体要求，可咨询当地社保部门或专业律师。

关于工伤医药费的支付问题，具体情况如下：
1. 一般来说，工伤医药费先由用人单位垫付。要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那这笔费用就得用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，就从工伤保险基金里先把费用付了。
2. 从工伤保险基金先行支付的工伤医疗费用，之后得由用人单位偿还。要是用人单位不还，社会保险经办机构会按照相关规定去追偿。
3. 所以，受伤员工一开始应该找用人单位报销。要是用人单位没交工伤保险费或者拒绝支付费用，员工可以向当地社会保险经办机构申请，让工伤保险基金先行支付。
4. 要注意，申请工伤保险基金先行支付是有条件和程序要求的。具体情况可以向当地社保部门咨询，也可以找专业律师了解。