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协商解除劳动合同赔付钱上税吗

吴** 宁夏-中卫市 劳动合同咨询 2025.02.05 05:00:50 347人阅读

协商解除劳动合同赔付钱上税吗

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协商解除劳动合同的经济补偿一般不用交税。按照相关法律来讲,个人因为和用人单位解除了劳动关系而获得的一次性补偿收入,这里面包含了用人单位给的经济补偿金、生活补助费以及其他补助费用等。在当地上年职工平均工资3倍的数额之内的部分,是免征个人所得税的。要是超过了3倍数额,就不并入当年的综合所得,而是单独使用综合所得税率表来计算纳税。不过得注意,具体的税务处理可能会因为地区政策等因素而不一样。要是对具体的税务事宜有疑问,最好去咨询当地的税务机关或者专业的税务顾问。

2025-02-05 08:09:02 回复
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协商解除劳动合同所获得的经济补偿,通常是不需要缴税的。按照相关法律规定,个人由于与用人单位解除了劳动关系,从而取得的一次性补偿收入,这里面包含了用人单位发放的经济补偿金、生活补助费以及其他补助费用等。在当地上年职工平均工资的3倍数额范围之内的部分,是免征个人所得税的。而超过了3倍数额的那部分,不会并入当年的综合所得,而是单独适用综合所得税率表来计算纳税。不过需要留意的是,具体的税务处理情况可能会因为地区政策等方面的因素而有所不同。倘若对具体的税务事宜有疑问,建议去咨询当地的税务机关或者专业的税务顾问。

2025-02-05 07:03:56 回复
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协商解除劳动合同所获得的经济补偿是不用缴税的。按照相关的法律条文,个人要是因为和用人单位解除了劳动关系,从而得到了一次性的补偿收入,这里面包含了用人单位给发的经济补偿金、生活补助费以及其他的补助费用。只要这部分收入在当地上年职工平均工资的3倍数额之内,那可是免征个人所得税的。要是超过了3倍数额的那部分,就不会并入当年的综合所得,而是单独去适用综合所得税率表,然后计算纳税就行。不过,大家得留意,具体的税务处理情况可能会因为不同的地区政策之类的因素而有所不一样。要是大家对具体的税务事宜有疑问,最好还是去咨询当地的税务机关,或者找专业的税务顾问来帮忙解答一下,这样就能清楚地了解关于税务方面的事情,避免出现一些不必要的麻烦。

2025-02-05 05:56:11 回复
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协商解除劳动合同所获得的经济补偿,一般是不需要缴税的。按照相关法律来讲,当个人由于与用人单位解除了劳动关系,从而取得了一次性的补偿收入,这里面包含了用人单位发放的经济补偿金、生活补助费以及其他补助费用等。在当地上年职工平均工资的3倍数额这个范围之内的部分,是免征个人所得税的。而要是超过了3倍数额的那部分,就不会并入当年的综合所得,而是单独运用综合所得税率表来计算纳税。不过要特别注意,具体的税务处理情况可能会因为地区政策等各种因素而有所不同。如果大家对具体的税务事宜有疑问的话,最好是去咨询当地的税务机关,或者找专业的税务顾问来帮忙解答,这样能确保自己在税务方面的处理是正确无误的。

2025-02-05 05:39:59 回复

《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发178号)的有关规定,计算征收个人所得税。国税发178号文中规定:对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。3、具体计税公式如下:解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税{(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额×适用税率-速算扣除数}×工龄公式中“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”,是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分,对未实际缴纳的不得扣除。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除,则一次性经济补偿收入计算时不可再重复扣除。“工龄”是指计算发放一次性经济补偿收入的个人实际工作年限,如果实际工作年限超过12年的,按12年计算。

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