公司裁员赔偿20万扣多少税

对于公司裁员所产生的赔偿款，在该地区前一年度职工人均收入金额三倍以内的部分，将无需缴纳个人所得税。然而，超过这一类别的赔偿款，则不能纳入当年度的整体收益中，而是将其独立地适用综合所得税率表进行税收计算。假如你得到的20万元的补偿金超出了当地前一年度职工人均收入金额的三倍以上，那么便需要按照规定进行缴税。具体的应缴税额将会依据你所在地区的前一年度职工人均收入数据和相关的税率标准来进行精确计算。

要告诉你个小秘密~如果你因为公司裁员拿到的赔偿金没超过你们那去年所有员工赚得钱的三倍的话，那就不用交税。可是如果比这个多的话，那就要看情况。这笔钱不会和其他收入一起算税，会按照另外的算法来交税。如果你那20万赔偿金比所有人去年平均工资的三倍还高，那就需要交税。具体要交多少？那要看你所在地方去年所有员工赚得钱有多少，还有相关的税率是怎么规定。

赔偿款若在本地职工年度均薪的3倍以内，可不纳税；反之，超额部分需另计税金。若得到20万元赔偿金，已超出3倍，则需缴税。具体税额需参考所在地的职工年度均薪及相应税率。

首先公司要是裁员的话，给你赔的那点儿钱如果少于上一年你那儿职工平均工资的三倍的话，那就不用交税；但是如果多于这个数儿的话，那就得把这笔钱单独算个税，不能跟你全年的收入混在一起算了。比如说，你拿到手的赔偿金是20万元，但这个数字已经超过了上一年你那儿职工平均工资的三倍，那么你就得交税了。至于要交多少税就要看你所在地区的上一年职工平均工资和相关的税率来计算。