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未交社保仲裁赔偿标准最新

周* 湖南-长沙 社保纠纷咨询 2024.10.23 13:26:19 307人阅读

未交社保仲裁赔偿标准最新

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解析:
没给我们买社保的话,因为这个原因咱们跟公司说再见了,那公司得给咱们点儿补偿金。这补偿金怎么算?就是看你在这家公司干了多久,每干满一年就给你发一个月的工资。如果你已经在这儿待了超过半年但还不到一年,那就算是一年;要是你才来几个月,那也能拿到半个月的工资作为补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-10-23 14:02:34 回复
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如劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位须向该劳动者支付相应的经济补偿金。此项经济补偿应按照劳动者在本企业所供职的实际服务年限来计算,每满一个完整年度即支付一个月的工资作为标准。若供职时间超过六个月但不足一整年的,则以一整年来计;若供职时间不足六个月的,则仅需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

2024-10-23 16:34:15 回复
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如果你没有交社保的话,那么只要因为这个原因跟老板闹翻了辞职走人的话,他们就得给你赔偿金!赔偿金的多少?要看你在这家公司干了多长时间,每多干一年,他们就得给你发一个月的工资!要是超过半年还不到一年的话,那就算是一年咯;要是小于等于半年的话,他们也会给我们半个月的工资作为赔偿金。

2024-10-23 15:21:01 回复
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