企业经济性裁员可以领失业金吗

在企业施行经济性裁员的特殊情况下，被解雇的员工通常具备申领失业救济金的资格。经济性裁员这一行为，实质上是由于非个人原因导致的就业中断。只要该员工在过去的工作期间已经按照规定缴纳了一定年限的失业保险费用，并在离职后及时进行了失业登记，同时表达出明确的求职意向，那么他便满足了申请领取失业救济金的所有必要条件。

如果公司因为经济不景气而要裁员的话，这时候你还是有可能拿得到失业救济金的。这种裁员可不算是我们自己不想工作的原因造成的。只要你原先交过一段时间的失业保险金，而且还去办了失业登记手续，同时还有找工作的念头，那就完全满足领失业金的资格。