沈阳市男职工生育津贴标准是什么呢？

医疗保险卡、医疗保险就医手册、男职工护理假工资申领表、参保单位账号表、身份证原件、独生子女父母光荣证、结婚证、出生医学证明原件及复印件，都要有B5纸复印

职工领取生育或计划生育假期的生活津贴，男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。希望对你的沈阳市男职工生育津贴的问题有所帮助

是要符合国家计划生育政策规定；　沈阳生育保险新政策　二是在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。　　：生育保险分为生育医疗费补贴和生育生活津贴两个部分，连续缴费满十个月的，可以享受到生育医疗费和生育生活津贴，不满十个月的，自缴费次月起只享受生育医疗费补贴待遇，不享受生育生活津贴待遇。简单的说生孩子之前缴满10个月除了报销医院的的医疗费还有生育津贴可拿，不满10个月的只能报销医疗费。　　今后，参保职工如果选择在二级或是二级以下医院生孩子，不但不用花钱，还可以拿到产前补贴。今年沈阳参保人员的生育保险医疗费待遇做出重大调整，从今年4月1日起。