2024江苏婚假是13天还是15天

根据江苏省发布的民法修正案，已婚夫妇可享受长达13天的法定婚假。根据《江苏省市人口与计划生育管理条例》的相关规定，广大合法婚姻登记的家庭成员，不仅可以依照国家规定享受到相应的婚假福利，同时还能在此基础上进一步延长婚假天数达到整整10天之多。
依据国家法律条款，所有劳动者在享有法定年休假、探亲假以及婚丧假等福利待遇时，都有权按照其与用人单位订立的劳动合约定的标准获得相应工资报酬。换言之，在每位企业职工的婚假期内，企业方应当参照员工正常出勤期对其进行薪资发放，不得以任何形式克扣工资。

根据江苏省法律法规规定，婚姻假期被设定为十三天。具体而言，按照《江苏省人口与计划生育条例》相关条款明确指出，对于已经合法登记结婚的夫妇来说，他们可以在此基础之上再额外享有十天的婚假待遇。在遵守这一规定的前提下，员工在享受婚假期间，雇主需要将其视为正常工作情况来进行考虑，并按照劳动合同中约定的标准支付薪资。换句话说，在员工享受婚假期间，公司不能以任何理由扣减其工资，而必须进行相应的薪水发放。

解析：
根据江苏省的相关法律法规，该地区对婚假的规定乃是13天。
依据《江苏省人口与计划生育条例》之规定，凡通过合法途径注册结婚者，他们在享受国家规定的婚假之外，还将额外拥有十天的婚假。根据法律条文的具体要求，职工在享受包括年休假、探亲假以及婚丧假在内的各类假期时，企业均需按照劳动合同中所约定的标准向其发放相应的薪资。换言之，当职员在享有婚假日期间，所在企业不得进行任何例行的工资扣除，并需视同正常出勤予以记录。
法律依据：
《江苏省人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日；
增加产假九十日，并给予男方护理假三十日；
在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。