北京社保缴费基数怎么算出来的

关于缴费工资基数的相关规定如下：
首先，基于本市上一年度职工月平均工资进行计算，得出的平均数值即为7,706元；
其次，对于月平均工资超出本市上一年职工月平均工资300%者，他们的缴费工资基数将提高到23,118元；
再次，选择以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数时，其缴费工资基数相应降低至5,394元；
此外，如果设定缴费基数参照本市上一年职工月平均工资的60%，则其对应的缴费工资基数将是4,624元；
至于最后一种情况，以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的人士，他们需要承担的缴费工资基数为3,082元。

根据北京市相关政策规定，对于以该城市去年每月平均员工薪资作为缴纳基数的情况，我们建议您的缴费工资标准应设定在7706元。
此外，如果您去年每月平均员工薪资收入超出了北京市同年度平均员工薪资的300%，那么您的缴费工资标准应被调整至23118元。
再者，如果您选择将去年每月平均员工薪资的70%作为缴费基数，相应的缴费工资标准应该被设定为5394元。
同时，如果您愿意采用去年每月平均员工薪资的60%作为缴费基数，您的缴费工资标准则应设定在4624元。
最后，若是您选择以去年每月平均员工薪资的40%作为缴费基数，您的缴费工资标准可设定为3082元。请参照上述内容进行确认与操作，感谢您的理解和配合！

解析：
敬请关注以下信息：
首先，根据我们城市上一年度的职工月平均工资来确定缴纳社保的基础金额，这个数字是7706元。
其次，如果您在上一年度的工资超过了我们全市上一年职工月平均工资的3倍，那么您的缴费工资基数将达到23118元。
再者，根据我们城市上一年度的职工月平均工资的70%来计算缴费基础金额的话，这个数值是5394元。还有，假如您选择按照我们城市上一年度的职工月平均工资的60%来作为缴费基础金额，则应缴纳的数额为4624元。
最后，如果您选择按照我们城市上一年度的职工月平均工资的40%作为缴费基础金额，您需要支付的费用为3082元。
法律依据：
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。