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您好，我想咨询一下，双休日加班是一日换一日，还是一日换二日的
节假日多少工资来计算的啊。。。
当然是一日替换一日了
专业解答双休日加班工资计算方法为休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬。普通工作日企业安排劳动者延长时间的，支付1.5倍的工资报酬，而法定节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬。
专业解答平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。
专业解答其实在双休日安排加班的属于一种特殊的情况，此时虽然从原则上来讲，单位需要支付2倍的加班工资，但如果单位时候安排加班员工补休的话，其实也是可以不用支付加班工资的。也就是说双休日加班可以换成调休。
专业解答用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
律师解析 法定节假日加班调休了还给加班费。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，并且不得以调休等方式代替。普通休息日单位安排加班的，可以支付2倍工资而不补休，也可以补休而不支付2倍工资。
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