14年员工请病假，有就诊记录无病假单（自述新冠），能做病假处理吗?

已解答 32507 个法律咨询 >

公司以病假为由扣工资是不合法的。
《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条款规定：在期间，实施措施的人民政府应当对被人员提供生活保障；
被人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其期间的工作报酬。
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定：
对新型冠状感染的患者、疑似病人、密切接触者在其治疗期间或医学观察期间以及因政府实施措施或采取其他紧急措施；
导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、期期满或者政府采取的紧急措施结束。

已解答 32507 个法律咨询 >

由于新冠肺炎暂未被确定为医学上认为不应当结婚的疾病，如双方不存在直系血亲和三代以内的旁系血亲关系；
或其他法律规定禁止结婚的情形，可以登记结婚。但为确保双方生命健康安全，可等疫情结束后再予办理。
法律依据：《婚姻法》第7条规定：有下列情形之一的，禁止结婚：
（一）直系血亲和三代以内的旁系血亲；
（二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。