向公司索要赔偿，从公司提供的员工宿舍摔了下去，不给赔偿?

员相存律师

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您好，我是贠律师，公司以及同事都要承担赔偿责任。您可以起诉处理。详询来电

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1、床位出租寓居环境差：按照床位出租，屋内寓居的人数就会很多，很多人不注意卫生就会导致屋内环境极其差，尤其是通风不好的房间，屋内垃圾随处可见，异味熏人，如果有人吸烟，情况还会更加糟糕。另外由于是床位出租，个人活动的空间非常小，除了床，基本上无其他空间，空间狭小寓居体验肯定差。 2、床位出租安全隐患大。群租房内人员流动流动性非常大，租客的素质水准也有很大差异。一方面租住这样的房很容易和其他租客间发生冲突，每个人作息时间分别，喜好习惯也分别，就容易产生冲突。另一方面，屋内的财产安全也得不到保障。按照床位出租的房，房间通常都是开放式的，这就给宵小之徒制造了机会。群租房内遗失物品的案件非常多，而大多数也都不了了之，租客的损失只能自己自认倒霉。 3、床位出租消防隐患大。 首先按照床位出租的房大部分都是房东或中介自己改造的，根本不符合消防安全准则。房间内也肯定无按照相关限定配备消防器材。 其次各个床位上的可燃物品也非常多，一旦发生火灾后果非常严重。房间内空间狭小，人员根本不能及时撤离。出租房内水、电、气使用频率高，电线私拉，用电安全也得不到保障。

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你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。