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外公属于丧假直系亲属的范围是正确的吗

吴* 江西-九江 劳动保障咨询 2024.05.11 12:50:00 352人阅读

外公属于丧假直系亲属的范围是正确的吗

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通常而言,祖辈如外公外婆并不被纳入丧假的直系亲属范畴之内。根据严格规定,员工可享有2天的丧假待遇,并且在丧假期间可以获得正常的薪资支付。值得注意的是,丧假是由原国家劳动总局以及财政部共同制定的《国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》所明确规定的。该规定指出,当国有企业的员工的直系亲属不幸离世时,企业应当依据实际情况,酌情给予1至3天的丧假。这里所提到的“直系亲属”,特指具有直接血缘关系或者婚姻关系的配偶、父母、子女等人。

2024-05-11 15:48:13 回复
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解析:
通常情况下,外公外婆并不属于丧假的直系亲属范畴之内。
按照有关法律法规,丧假享受时长为两天,在此期间员工们的正常工资照常发放。
关于丧假,我们需要了解到这是依据原国家劳动总局与财政部联合发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》而设立的。
在该规定中明确指出,当国有企业的职工遇到其直系亲属离世的情况时,企业应当根据实际情况,酌情给予1至3天的丧假。
这里所提到的“直系亲属”,主要是指具有直接血缘关系或者婚姻关系的配偶、父母以及子女等人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

2024-05-11 12:52:00 回复
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    2024.03.01 16730阅读
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    2024.02.22 8334阅读
  • 丧假直系亲属的范围有哪些

    专业解答按照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定,一般丧假的直系亲属就是指职工的父母、配偶以及子女。但是民法上的直系亲属其实还包括了祖父母、外祖父母、孙子女以及外孙子女。一般来说,如果是职工的祖父母、外祖父母去世,单位可以根据自身情况看是否予以批准丧假,若不按照丧假对待,往往也是允许职工请事假。

    2024.09.10 56528阅读
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