通常而言,祖辈如外公外婆并不被纳入丧假的直系亲属范畴之内。根据严格规定,员工可享有2天的丧假待遇,并且在丧假期间可以获得正常的薪资支付。值得注意的是,丧假是由原国家劳动总局以及财政部共同制定的《国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》所明确规定的。该规定指出,当国有企业的员工的直系亲属不幸离世时,企业应当依据实际情况,酌情给予1至3天的丧假。这里所提到的“直系亲属”,特指具有直接血缘关系或者婚姻关系的配偶、父母、子女等人。
2024-05-11 15:48:13 回复
解析:
通常情况下,外公外婆并不属于丧假的直系亲属范畴之内。
按照有关法律法规,丧假享受时长为两天,在此期间员工们的正常工资照常发放。
关于丧假,我们需要了解到这是依据原国家劳动总局与财政部联合发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》而设立的。
在该规定中明确指出,当国有企业的职工遇到其直系亲属离世的情况时,企业应当根据实际情况,酌情给予1至3天的丧假。
这里所提到的“直系亲属”,主要是指具有直接血缘关系或者婚姻关系的配偶、父母以及子女等人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
专业解答丧假是指劳动者因直系亲属(如父母、配偶、子女)去世而享受的休假。根据规定,丧假通常为一至三个工作日。若直系亲属在外地去世,劳动者需前往外地办理丧葬事宜,雇主还应给予相应的路程假。直系亲属范围应明确界定,避免歧义。
专业解答丧假是指劳动者因直系亲属(如父母、配偶、子女)去世而享受的休假。根据规定,丧假通常为一至三个工作日。若直系亲属在外地去世,劳动者需前往外地办理丧葬事宜,雇主还应给予相应的路程假。直系亲属范围应明确界定,避免歧义。
专业解答丧假目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1至3天的丧假。若是依旧不知道丧假直系亲属的范围可以选择继续阅读此文。
专业解答丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。丧假直系亲属的范围是什么,若有不清楚的地方,可以阅读下文。
专业解答按照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定,一般丧假的直系亲属就是指职工的父母、配偶以及子女。但是民法上的直系亲属其实还包括了祖父母、外祖父母、孙子女以及外孙子女。一般来说,如果是职工的祖父母、外祖父母去世,单位可以根据自身情况看是否予以批准丧假,若不按照丧假对待,往往也是允许职工请事假。
律师解析 丧假直系亲属的范围一般不包括外公外婆。 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯