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安徽养老金怎么发放

王* 广西-北海 社保纠纷咨询 2024.05.01 09:54:00 308人阅读

安徽养老金怎么发放

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地区:四川-成都

解析:
凡年满六十岁且未能享受到城镇职工基本养老保障权益的农村户籍长者,可按照规定享受每月养老金的待遇。在新农保政策推广之初,若已达龄且尚未享受到城镇职工基本养老保障权益的老人,则无需支付任何费用,即可按月获取基础养老金,
然而,其符合加入条件的子女需主动参保并缴纳相应费用;对于距离达到领取年龄尚有不足十五年时间的人来说,他们应该按年度顺序进行缴费,同时也有权利进行补交,累积缴费额不得超过十五年之限;而对于距离领取年龄超过十五年以上的情况而言,他们同样需要按年度交纳费用,累计缴费总金额不应少于十五年。
法律依据:
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-05-01 09:56:00 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,
1、期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发
对新型冠状感染的患者、疑似病人、密切接触者在其治疗期间或医学观察期间以及因政府实施措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
2、企业因受影响导致停工停产员工工资怎么发
企业因受影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
3、对于因未及时返回企业复工的职工工资怎么发
企业经与职工协商一致,可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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