无固定期限劳动合同被辞退后的赔偿标准有异议怎么办

若员工认为其所签订的劳动合同时产生的补偿金额并未达到相应标准，则可径直前往雇佣方设定的位置所在的劳动监管机构，进行投诉举报，依照相关法律法规，提出劳动仲裁申请。在此过程中，员工还可视情况索求合理的补足薪资；倘若对于最终裁决的结果持异议，用户享有申诉权，适当时机可向当地法院提起诉讼以寻求公正解决方案。