退休返聘协议未到期解除有赔偿吗

1，其他人说的对的。2，先确认此是劳务关系，属于合同法调整，而不是劳动关系（劳动法/劳动合同法调整）。3，双方权利义务关系都在协议内有明文约定，按照约定办理即可。4，如果协议未约定事项，双方协商解决，协商不一致的，诉讼解决。5，你这个情况他实际合同到期后实际未提供劳务，所以当然不需要支付劳务费用。6，合同到期双方都没有续签，就视为该合同失效了，对双方再无任何约束力。7，所以你们双方劳务合同关系已经结束，让他慢慢疗养身体吧。等他想回来干了，再重新签订劳务合同即可。

您好！退休返聘解除劳动合同原单位是不需要支付经济补偿的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：　　(一)劳动合同期满的；　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；　　(四)用人单位被依法宣告破产的；　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。欢迎详询！