如果没有人员变化,无需做任何业务,直接坐等银行托收。 公积金转移方式是:
1、由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。
2、本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件,到所在单位开立住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明,管理部同时在缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。
3、迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。
对于这个问题,解答如下, 1、一般用人单位未缴纳社会保险,员工举报上级就会来调查,一查便知是否缴纳社保。对用人单位未缴纳社会保险,员工可以以每月的工资单进行举证,如果缴纳了社保工资单上就会有扣除社保个人部分,如果没有缴纳则不会属有扣除社保个人部分。
2、法律依据:
《社会保险法》第八十四条 、
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。
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1、每月5日至月底辞退员工或员工离职,这段时间正是社保缴纳操作的时间,应缴纳社保。
2、每月月底至次月5日之间辞退员工或员工离职可以不缴社保。因为社保缴纳操作时间己过。再有,员工工作天数较短,收入不足以代扣代缴社保的金额。
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