养老保险与社保有什么区别

解析：
关于社保与养老保险的差异性，可以从以下几个层面来阐明：
首先，两者在概念上有所不同。
养老保险主要是国家及社会依据相关法律法规，为了应对劳动者在达到法定解职年龄界限或者由于年龄关系导致劳动能力丧失从而发生离职情况下的维持基本生活需求所构建的一类社会保险制度；相比之下，社保则是社会保险的简略表述形式，其涵盖的范畴包括了养老保险在内，同时也包括了医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险这五大险种。
其次，二者涉及的内容存在显著差异。
尽管社保囊括了养老保险，但是它的涵盖范围远不止于此，且养老保险仅仅是五大险种中的其中之一。
反观养老保险，其功能仅限于提供老年时期的基本生活保障，如果单纯地购买养老保险产品，往往并不包含医疗保险等在内的其他社保项目。
再者，两者的实施目的也存在着迥异之处。
养老保险的核心价值在于确保退休以后的基本生活有足够的保障。
然而购买社保不仅能够保障退休后的生活所需，同时也能提供必要的医疗保障服务，此外，在失业或者遭遇工伤的时候，依然可以通过购买社保来应对生活来源上的困难。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。