徐州
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您好，离职证明只需要写明入职和离职时间，在职时工作岗位即可，不用写其他内容。
2024-04-09 16:17:09 回复工作表现尚可、或劳动能力严重不足等情况，用人单位不会采用辞退方式处罚员工的。因此，辞退对员工今后重新就业会产生较大影响，大多数用人单位都不愿意录用曾经被其化单位辞退人员的。
通告 兹某某员工违反劳动法第几条或厂规厂纪第条，经反复告诫无回改现象，现经单位领导同意，给予某某以劳动法第几条或员工手册第几条给予辞退，特此通知。
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谢谢孟律师解答，感谢
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