昨天刚租房签了合同但是入住时间是6号能退吗?

熊珂律师

18140664729

咨询我 已解答 2794 个法律咨询 >

劳动报酬与付出的劳动时间有关，不能因为工作时间短而克扣工资，你可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

员工在上班路上受伤，单位需要工伤赔偿吗的相关问题。
一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（四）患职业病的。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。
二、因此根据你所说的情况，你员工因为在上下班途中受伤，应该也算是工伤，应该给付工伤赔偿。