上海公司解除员需要提前通知吗

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你好，根据劳动合同法的规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和四十条第一项，第二项的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。所以您可以根据劳动法了解试用期辞退员工需要提前几天通知这位员工，只要是他违反了劳动法相应的条例，你们最好是根据劳动法来和他接触劳动关系

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申请深圳公租房的基本条件:
1、拥有深圳户籍和3年的深圳社保；
2-拥有深圳户籍、一年的深圳社保、本科学历；
3-拥有深圳户籍、1一年的深圳社保、中级职称；
只要满足以上任意一个条件就可以申请深圳公租房。
1，申请人年满18周岁。注：提出申请深圳公租房的当天开始满18周岁，含当日。
2，申请人及共同申请人提出申请深圳公租房时在深圳未租住任何形式的保障性住房。正在深圳领取低保廉租货币补贴、低收入或人才租房货币补贴的，可以申请深圳公租房，但在其签订深圳公租房合同后，应当立即停发租房货币补贴
3，申请人及共同申请人在深圳市未购买过政策性住房，未享受过购房补贴政策在本市未拥有任何形式的自有住房，且在之后未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房，即三年内未在深圳市拥有自有住房的居民，就可以申请深圳公租房。
4，申请人及共同申请人在深圳市未拥有任何形式的自有住房，自有住房包括：
安居房（含准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房）、房改房、经济适用住房等政策性住房，集资房、拆迁安置房、军产房、商品房、自建私房及住房建设用地，且在申请受理日之前三年内（即1月30日后）未在深圳市转让过或者因离婚分割过自有房；
5，申请人及共同申请人无违反国家计划生育政策超生子女的行为。
申请人已经组建家庭的，应当以家庭为单位提出深圳公租房轮候申请，具有深圳户籍或者持有深圳市居住证满一年的申请人配偶、未成年子女应当列为共同申请人。申请人的配偶属现役军人的，可以不受户籍及持有深圳居住证期限的限制。
具有深圳户籍的申请人父母、成年子女可以作为共同申请人，但在承租期间不得重复享受深圳市其他任何住房保障政策优惠。申请人的成年子女因服兵役、就读全日制学校而将户籍迁出深圳市的，视为具有深圳户籍、可以提出申请深圳公租房。