在公司上班没有交社保怎么办

解析：
若入职之后，所服务的企业未能依照规定正常缴纳社保费用，当事人有权向当地相关社保经办部门提出投诉。
根据我国相关法律法规之明确规定，为劳动者购买社会保险乃是用人单位的法定职责，具有毋庸置疑的国家强制约束力。
任何企业均无权以任何荒谬的理由或借口逃避这项必须履行的法定义务。
在劳动者跟用人单位正式确立劳动关系之日起的30日内，相应企业就应当开始为劳动者办理社保手续。
如有企业不按时、按标准支付足够的社会保险费用，当地的社会保险费用征收机关有权发出指令要求其在指定期限之内缴纳或补充足够的款项。
作为劳动者个人，购买社会保险同样属于应尽的基本义务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。