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不想和员工签署劳动合同,签署项目合同可以否,也正常缴纳社保?

ask****097 北京-海淀区 社保纠纷咨询 2024.03.28 14:06:59 394人阅读

不想和员工签署劳动合同,签署项目合同可以否,也正常缴纳社保

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具体要看合同的内容。

2024-03-28 17:24:19 回复
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如果存在劳动关系,不签劳动合同,员工可以主张双倍工资

2024-03-28 15:45:23 回复
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雇佣员工应该签署劳动合同,除非员工有特殊的原因不能签署劳动合同。比如员工是退休人员,或者员工与其他公司有全日制劳动合同关系等

2024-03-28 14:22:07 回复

死亡,不管雇主有无过失属于企业,造成人员的伤残,都必须承担相应的经济责任。为确保施工安全,减少施工企业法人的经济负担,施工企业法人可以通过投保雇主责任险,将施工人员在施工过程中因意外事故等原因造成伤残、死亡而产生的依法应由雇主承担的经济赔偿责任,由保险公司负责赔偿,也就是将施工企业的经济损失风险转移给保险公司承担,计入人工费中。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定:工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险,施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。施工人员意外伤害责任保险或称雇主责任险:根据《建筑法》和《劳动法》的规定,被雇人员在施工工地发生意外事故

根据你的问题解答如下,
一、现行应缴纳印花税的项目,具体有五类:
1、购销、加工承揽、建设工程勘查设计、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;
2、产权转移书据;
3、营业账簿;
4、房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证、许可证照;
5、经财政部确定征税的其它凭证。
二、印花税的税目,指印花税法明确规定的应当纳税的项目,它具体划定了印花税的征税范围。一般地说,列入税目的就要征税,未列入税目的就不征税。印花税共有13个税目。印花税的税率设计,遵循税负从轻、共同负担的原则。所以,税率比较低;凭证的当事人,即对凭证有直接权利与义务关系的单位和个人均应就其所持凭证依法纳税。印花税的税率有2种形式,即比例税率和定额税率。

承包建筑工程需要交纳增值税、城建税、教育附加、地方附加、所得税、合同印花税。一般纳税人执行简易计税法和小规模纳税人增值税征收率3%,应交增值税=含税价÷(1+3%)×3%;一般纳税人执行一般计税法的增值税税率10%,应交增值税=销项税-进项税;应交城建税=应交增值税税额×7%应交教育附加=应交增值税税额3%应交地方附加=应交增值税税额×2%印花税承包金额0.3‰

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