我在公司上班6年，现在生病了做了手术他连病假期都不给?

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　企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%.

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病假工资由所在地方规定，一般为不低于当地最低工资的百分之八十，上海是按照工作年限和本人工资的百分比支付。没有什么底薪和提出的说法，当然如果单位的规定高于地方规定，这是政策允许的。