解析:
1.根据现行规定,公司所需要缴纳的税费应当等于(本月销售额减去销售商品成本后)乘以3%的比例。
因此,我们可以得出本期应缴税费为零的结论。
2.对于员工个人所得税的具体计算方式,标准是按照下列标准来进行的:
首先先用当月工资收入替换掉个人承担缴纳的三险一金费用;接着,将剩余收入与3500元的免征额度做比较,如果超出则需按照特定的税率和速算扣除数来计算最终应缴税额。
3.最近发布的个税税率表格(遵循自2011年9月1日开始实施的相关政策)显示,个税的线性比例为全月应缴纳税所得额,而速算扣除数实际上是根据税率表中指出的税率运算出来的。
此外,全月应缴纳税所得额不高于1500元的情况下,税率固定在3%,无需适用速算扣除数。
法律依据:
《个人所得税实施条例》第六条
个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
(五)经营所得,是指:
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
(六)利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
(七)财产租赁所得,是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(八)财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
(九)偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由国务院税务主管部门确定。
专业解答在操作中,虽有优惠或豁免的可能,但工资未扣税则员工需补交税款。无论何种支付方式,雇主都需代扣个人所得税、社保及公积金。个人账户支付工资也需扣除。若雇主未申报工资或逃税,则违法。应纳税所得额是每月收入减三千五百元起征点后的余额。
专业解答月工资6000元,且无其他扣除费用则需要缴纳的个人所得税为: (6000-5000)x3%=30元 个税计算公式为: 应纳税所得金额=工资收入金额-基本减免金额-专项扣除金额-专项附加扣除金额-依法确定的其他扣除金额。
专业解答五千的工资是不需要扣税的,我国法律上明确规定了个税的起征点是5000元以上,所以对于5000是免税的,具体情况下应当严格按照法律规定的标准来进行处理,避免法律适用错误的情况。
专业解答扣完五险一金后工资五千还需要缴纳个人所得税,我国目前的纳税标准就是五千,任何职员的薪资只要是超过了月收入五千的,就一定会被要求缴纳个人所得税,由于每个人在获得薪资之前,就已经被扣除了税额,故此在司法实践之中,并不存在个人收入逃税的情形。
律师解析 月工资8000一般交195元的税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数;应纳税所得额:3000元;适用税率:10%;速算扣除数:105元;工资8000应该交的税=(8000-5000)x10%-105=195元。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯