辞职必须提前30天申请吗

解析：
在辞去工作时，并非必定需要提前三十天向用人单位传达。
依据我国相关法律法规之规定，若用人单位采用暴力、威胁或非法拘禁等任意方式迫使员工为其劳动，亦或是用人单位在率领执行任务中出现违反常规、强行冒险作业从而危害员工生命安全等情况，员工有权立即终止与用人单位之间的劳务关系，且无须预先向用人单位作出任何声明或通知。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。