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产检假劳动法规定2024

周* 山东-临沂 劳动保障咨询 2024.01.31 17:26:24 324人阅读

产检假劳动法规定2024

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解析:
产检假在《劳动法》没有特别的规定,但是根据最新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期享有产检假的权益,所需时间需要计入劳动时间。
具体如下:
1、怀孕第1-6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认、申请生育指标以及生产培训等。
2、怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。
3、怀孕第8个月,可享受2天假期。
4、怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
此外,国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待。
如果职工的产检假被用人单位拒绝或工资被扣,职工可以向劳动部门依法投诉、举报或申请仲裁。
请注意,如果符合生育二胎的条件,妈妈们可以再一次享受产检假的权益。
法律依据:
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

2024-01-31 17:44:19 回复


一、年休假和探亲假可以同时享受吗
这是两个不同的概念,当然可以同时存在,但各地会有不同的规定。
二、法律依据
一般年假是针对所有劳动者,按照《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
《关于职工探亲待遇的规定》(国发〔〕36号文)第三条规定,职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。


1、可以验车,除了大型载客汽车和校车以外的机动车都可以在异地办理年检。皮卡车也是可以在异地检测的,但是需要先到车辆登记地的车管所开具车辆异地年检委托书。
2、根据2012年9月12日修改的《机动车登记规定》,第五十条中规定
除了大型载客汽车和校车以外的机动车,因故不能在登记地检验的,机动车所有人可向登记地车辆管理所申请委托核发检验合格标志。申请前,机动车所有人应当先将涉及机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。申请时,应当提交机动车的登记证书或者行驶证。
车辆管理所应当在受理之日起的一日内,出具核发检验合格标志的委托书。
机动车在检验地检验合格后,机动车所有人应当按照本规定第四十九条第二款的规定向被委托地车辆管理所申请检验合格标志,并提交核发检验合格标志的委托书。被委托地车辆管理所应当自受理之日起一日内,按照本规定第四十九条第三款的规定核发检验合格标志。
3、车辆异地年检的步骤及所需资料:
(1)申请前,机动车所有人应当将涉及机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。
(2)车主需要到车辆登记地车管所开具车辆年检委托通知书,同意委托异地车管所进行该车辆的年检。办理车辆年检委托通知书,要带上办理人的身份证、车辆行驶证(或车辆登记证)原件以及复印件。
  开具车辆年检委托通知书,一定是需要到车辆登记地的车管所,如果没有办理车辆年检委托通知书,车辆是不能异地年检的。但是,办理委托通知书时,车主本人并不是一定非要自己去,可以由亲戚朋友去车辆登记地代为办理即可。
(3)委托车辆年检手续办妥以后,车主将车辆开到所在地车管所指定的车检大厅进行上线检测。
(4)车检合格以后,持车辆检测报告单,到所在地车管所办事窗口,打印检测合格标志。

【法律意见】
产前检查不属于病假,也不能扣工资。女职工进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,即按正常出勤计发工资。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

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