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您好，我单位因为春节的业务需要，正在安排加班工作，我想咨询一下，春节加班费具体怎么算
你好，（1）日工资等于员工本人月工资收入÷月计薪天数(21.75天)；（2）法定假日18-20日，加班工资为日工资的300%；（3）休息日调休21-24日，单位可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，或者按本人日工资的200%支付加班工资。
您好，根据我国的劳动法，春节加班费具体怎么算答案如下：法定节假日单位安排加班的需要按照员工平时小时工资的三倍计算
专业解答如今春节放假都是7天，但其中只有初1、初二和初三才属于法定节假日，而其余的时间其实只能按照调休来处理。那么在不同的时间安排职工加班，那么对加班工资的计算标准也不同。其中初一到初三安排加班的，应当按照三倍计算加班工资，其余时间安排加班的则按照二倍计算加班工资。
专业解答根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资；其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。
专业解答春节放假期间在农历正月初一到正月初三安排劳动者加班的，单位应向劳动者支付不低于劳动者日工资的300%加班工资。根据国务院发布的国家法定节假日的相关规定，春节一般放假七天，其中农历正月初一到正月初三为法定节假日，其余4天为调休。
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