公司让加班，请问下老板让每周六义务加班的详情

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上为老板让每周六义务加班的解答

根据相关发啦，对于老板让每周六义务加班如下
义务加班是属于违反劳动法，可以要求公司按劳动法规定支付加班费，公司这样做是因为现在招职员很好招，但是招工人就难了，因为职员的工作轻松，体面，基本工资比普通员工略高些，有些企业老板就是看重这一点才让职员义务加班，当然如果是短时间的，或偶尔，我们可以理解，可以尽义务，可以谅解，但如果是长期性的，并且老板这种态度，你们是可以维护自已合法权益的。