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问一下，工作9个月，公司说经营困难，要解除劳动合同。提前30天通知我，然后赔偿一个月工资。合理吗?

ask****790 上海-闵行区 工资福利咨询 2023.12.17 19:17:24 496人阅读

你好。问一下，工作9个月，公司说经营困难，要解除劳动合同。提前30天通知我，然后赔偿一个月工资。合理吗

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2 位律师回复
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龚妍律师
地区：上海- 咨询解答：1147条

公司经营困难解除劳动合同，按照n赔偿并提前三十日通知，属于合理做法。

2023-12-18 11:30:51 回复
咨询我
曹淳江律师
18017215583 （咨询请说明来自律图）
地区：上海-长宁区 咨询解答：75769条

您好，可以通过法律途径

2023-12-18 14:19:14 回复
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