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公司以违反劳动纪律为由解除劳动合同?

pub****569 上海-闵行区 劳动合同咨询 2023.11.24 22:26:54 336人阅读

你好 公司以违反劳动纪律为由解除劳动合同

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地区:上海-静安区 咨询解答:4946条

此类案件如果没法正常通过协商沟通解决,建议您保留好此案相关重要证据,并委托律师进行诉讼来维护您的合法权益。

2023-11-24 22:41:35 回复
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18017215583 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-长宁区 咨询解答:75428条

遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案

2023-11-25 09:24:41 回复
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13122913107 (咨询请说明来自律图)
地区:上海- 咨询解答:49803条

你好 有什么可以帮到你的吗 关于你的问题 我们律师团队免费帮你解答

2023-11-24 22:29:32 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:18020条

说下具体情况,违反了什么纪律呢

2023-11-25 11:16:58 回复
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15618810103 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区 咨询解答:13098条

你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案

2023-11-24 22:27:47 回复
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知识科普 律师解析
  • 违反劳动纪律的行为有哪些

    专业解答1、员工没有按照公司的要求,准时打卡上下班。2、在上班期间有早退情况,因私提前离开工作岗位。3、上班时间内做私人的工作。4、超过规定的工作休息时间。5、在班不在岗,脱离自己应在岗位的。6、请霸王假,未经许可自行次日不到岗工作的。7、酒后上岗、值班中饮酒。8、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

    2024.08.04 59278阅读
  • 违反劳动纪律用人单位可以开除员工吗

    律师解析 违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。 且这种情况开除劳动者,单位不需要支付经济补偿金。

    2025.01.28 1488阅读
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