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公司没给员工签劳动合同?

ask****693 北京-东城区 劳动合同咨询 2023.11.23 09:50:09 452人阅读

你好,公司没给员工签劳动合同

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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

您好, 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

2023-11-23 10:00:38 回复
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18610958909 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:14577条

您好,结合您的实际情况您可以主张未签劳动合同的双倍工资差额的补偿金

2023-11-23 10:52:44 回复
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18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:43103条

您好可就劳动合同咨询解答

2023-11-23 09:55:40 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:698条

您好,您已经入职多久了?

2023-11-23 09:55:07 回复
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13810082945 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:5315条

建议来电沟通咨询,资深法律团队为您争取到最大化的利益。

2023-11-23 09:54:00 回复
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18810880638 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-西城区 咨询解答:102814条

你好,法律咨询可以电话联系,不签合同可以仲裁双倍工资

2023-11-23 09:53:59 回复
地区:北京- 咨询解答:13049条

你好,你的诉求是什么L

2023-11-23 11:45:52 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:2226条

说说具体情况具体分析

2023-11-23 11:24:09 回复
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18610539460 (咨询请说明来自律图)
地区:北京- 咨询解答:2452条

您好,可以详细说一下您的问题

2023-11-23 10:54:07 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:1506条

您好,您可以申请劳动仲裁?

2023-11-23 10:22:30 回复
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13601085065 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:7894条

您好,您可以电询,详细描述案情。您在公司工作多久了

2023-11-23 09:56:51 回复
地区:北京- 咨询解答:636条

您好,公司没给员工签劳动合同,属于违法行为,您上班多长时间?

2023-11-23 09:56:18 回复
地区:北京-通州区 咨询解答:1048条

您好,您想咨询什么问题

2023-11-23 09:54:59 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:19164条

您好,遇到了什么问题

2023-11-23 09:51:04 回复
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知识科普 律师解析
  • 劳动合同签了没有给员工会怎样

    专业解答实践中,有些公司已经与员工签署了劳动合同,但却未能及时向员工交付合同文本,在此情境下,仍然有权要求公司及时提交劳动合同原件,如公司未能履行相关职责,可向当地劳动行政管理部门进行投诉,并申请劳动行政监管机构责令改正。

    2024.10.16 1513阅读
  • 公司没有给员工一份劳动合同怎么办

    专业解答在劳动关系建立后一个月内,劳动者有权要求雇主签订劳动合同。若雇主在劳动关系建立后超过一个月但不足一年内仍未签订,则需支付双倍工资。满一年未签,视为无固定期限劳动合同,雇主需支付双倍工资至第11个月。

    2024.08.12 1764阅读
  • 签了劳动合同但没有给员工一份怎么办

    专业解答员工签订劳动合同后未获一份,可依据《劳动法》向劳动行政执法监督机构举报投诉,要求企业纠正并给予合同副本。企业未给合同不代表劳动者可要求赔偿,但如未签书面合同,劳动者有权请求支付双倍薪酬差额。维护权益需依法行事。

    2024.08.11 2176阅读
  • 签了劳动合同公司没有给我一份怎么办

    专业解答公司在与员工签劳动合同时未提供合同文本,员工有权要求用人单位出具书面合同或向劳动行政部门投诉。 根据法律规定,用人单位未交付书面合同给劳动者,劳动行政机构将干预并修正此违法行为。若因此造成损失,用人单位需承担赔偿责任。

    2024.08.04 2373阅读
  • 公司签劳动合同没给我一份怎么办

    专业解答如果公司未提供一份劳动合同给你,可根据我国《劳动法》规定,劳动合同应一式两份,企业和劳动者各执一份。企业未交付合同给劳动者是违法行为。你可以向劳动行政监察部门投诉,他们会调查并要求企业整改,否则将面临处罚。若企业未签书面合同,劳动者有权要求双倍工资赔偿。

    2024.08.03 2460阅读
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