首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 信阳法律咨询 > 信阳劳动合同法律咨询 > 劳动合同期满劳动合同可以终止也可以续签吗

劳动合同期满劳动合同可以终止也可以续签吗

陈** 河南-信阳 劳动合同咨询 2023.11.17 09:18:50 428人阅读

劳动合同期满劳动合同可以终止也可以续签

其他人都在看:
信阳律师 劳动纠纷律师 信阳劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

结论:可以。
解析:
劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动,而使得劳动合同的终止,导致劳动合同期满的,需要按照工伤保险的规定来执行。
劳动者在劳动合同期满后可以终止也可以续签劳动合同,而要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位需要支付赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》的规定如下:第四十五条
劳动合同期满,有本法第四十二条
规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条
第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条
规定支付赔偿金。

2023-11-17 09:23:57 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 竞业限制补偿金多久不发可以终止劳动合同

    专业解答在通常情况下,如果雇主连续三个月没有按照合同支付竞业限制补偿金,那么就违反了契约义务。在这种情况下,员工有权依法解除竞业限制协议。之所以会这样规定,是因为雇主没有按时支付补偿,这严重侵害了员工的生计和合法权益。因此,员工可以通过法律手段来维护自己的权益。

    2024.10.05 1680阅读
  • 无固定期限劳动合同可以解除或者终止吗

    专业解答无固定期限劳动合同并不意味着是终身合同。在某些情况下,它也是可以解除或终止的。例如,如果劳动者严重违反规章制度,或被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动关系。此外,如果用人单位遇到经营困境或破产等情况,也可以停止履行合同。同时,劳动者也可以提前30日书面申请解除劳动合同,但需要满足法定要求。因此,无固定期限劳动合同并不是绝对的,双方都需要遵守相关规定和程序。

    2024.10.04 1695阅读
  • 用人单位终止用工是否可以不支付经济补偿给劳动者

    专业解答在无劳动者过错情况下,企业解除雇佣需支付经济补偿。但以下情况例外:劳动合同到期员工拒签续订,达到退休年龄者,雇佣不满1个月未获员工明确回应,以及终止非全日制用工。企业在这四种情况下无需支付赔偿金。

    2024.09.12 1213阅读
  • 劳动合同终止发现合同欺诈可以起诉吗

    专业解答劳动争议案件仲裁前置,必须先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服才能向人民法院提起民事诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2024.08.28 1221阅读
  • 年终奖没发可以申请劳动仲裁吗

    专业解答年终奖金是否发放及如何申请劳动仲裁,取决于企业政策与劳动合同。若合同或员工手册明确规定年终奖金支付条件,公司未履行则构成违约,员工可申请劳动仲裁。若无明确政策或约定,不发放不一定违法,劳动仲裁请求可能不被支持。建议在实际问题中寻求专业律师帮助。

    2024.08.11 1165阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫