合同上写不到一年离职扣一个月工资正常吗,我现在要离职了,就要给他一个月工资嘛,我签了合同
你遇到的事情,我们团队之前也处理过很多类似案件。想跟你了解一下更详细具体的情况,帮你制定解决方案,稍后注意接听来电,电话沟通更清楚一些。
2023-09-28 15:10:00 回复专业解答一般来说,工作满一个自然月后,您有权选择离开。但具体离职时间需视单位需求而定。提交离职申请后,若单位同意即刻离职,则无需等待满月;若单位要求30天后离职,您应在此期间完成工作任务,期满后正式离职。请与单位充分沟通,确保离职过程顺利。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与我辞职都一个半月了,老板还不给工资,要如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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律师解析 我想辞职,公司压了一个月的工资,若劳动者与用人单位解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。
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