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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2023-09-22 14:24:13 回复
地区：上海-浦东新区
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你好上海律师事务所，你遇到了什么事情
2023-09-22 13:42:45 回复
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地区：上海-
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合同未到期,单位要解除,工作年限1年零两个月,请问该补偿一个月工资还是两个月工资?
2023-09-22 13:27:12 回复
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咨询解答：75442条
原问题 我合同未到期,单位要解除,工作年限1年零两个月,请问该补偿一个月工资还是两个月工资? 您好
2023-09-22 13:22:28 回复
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咨询解答：54148条
您好 我可以为您提供法律帮助
2023-09-22 13:09:39 回复
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你好你这边具体情况说一下什么
2023-09-22 12:38:01 回复
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你好，要看公司是什么原因辞退你的
2023-09-22 13:03:22 回复
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咨询解答：44050条
您好需要赔偿，一个半月的工资
2023-09-22 12:57:23 回复
地区：上海-静安区
咨询解答：13240条
你好具体可以了解一下的哈
2023-09-22 12:46:18 回复
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地区：上海-徐汇区
咨询解答：9299条
你好，这个事情详细与我们沟通具体情况，提供解决的办法
2023-09-22 12:34:17 回复
地区：上海-徐汇区
咨询解答：1657条
您好，这个是情况定赔偿的
2023-09-22 12:30:16 回复
