想请你，打一个要工资的官司?

[律师回复]把你的号码发过来，申请仲裁

[律师回复]你好请问遇到什么法律问题解决了吗

[律师回复]公司欠薪，先把手头劳动合同、工资条、考勤记录收好。首先到当地劳动监察大队投诉，要求责令限期支付；不行就申请劳动仲裁，注意时效一年，从你知道被欠薪那天算；对仲裁结果不满意或公司不付钱，十五日内向法院起诉。要是确实存在欠薪，还能主张加付赔偿金。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]要搬出了东莞市内的才有赔偿哦

[律师回复]您好，具体的案件情况是什么 ？

[律师回复]您好，可以说下具体情况吗，看怎么帮到您

[律师回复]可以向外包公司所在地劳动监察投诉单位拖欠工资让他们协调公司给你发工资，如协调不成你可以选择直接申请劳动仲裁或起诉公司索要拖欠的工资。

[律师回复]可以的，您是有遇到经济纠纷要处理是吗

[律师回复]仲裁因不存在劳动关系败诉，但劳动部门主持签订的代支付协议属于有效合同；提起民事合同纠纷起诉，要求发包方按协议支付4月工资+逾期利息，凭代付协议、转账、聊天记录作为证据，胜诉后可申请强制执行。请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]您好，你咨询的法律问题有荣谊律所为您解答

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]根据《劳动合同法》，公司未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付。我是石家庄的杨俊威律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复]你给个人干活（私人、朋友，没有公司营业执照），属于劳务关系，不归劳动局劳动仲裁，直接走法院起诉要钱，民法典明确规定干完活对方必须付报酬。

[律师回复]保存务工、欠薪证据，先协商，协商不成拨打12333向劳动监察投诉，也可申请劳动仲裁，拿到生效文书后对方仍不给钱就申请法院强制执行 。

[律师回复]可以投诉，要求支付工资。