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我的叔叔最近有一笔补偿金可以拿,想要帮他咨询一下江苏省经济补偿金基数该如何计算呢?
经济补偿金的标准按照解除劳动关系前12个月平均工资计算。月工资标准为劳动者的应得工资,包括计件工资,计时工资,奖金,津贴和补贴等货币性收入。以上是关于江苏省经济补偿金基数的解答。
根据劳动合同法规定,提前解除劳动关系,2008年1月1日前的工作年限,按照每工作满1年支付一个月工资,不满1年按1年算;2008年1月1日后的工作年限,按照每工作满1年支付一个月工资,不满半年按半个月算。劳动合同到期不再续签,从08年1月1日开始计算每工作满1年支付一个月工资,不满半年按半个月算。江苏省经济补偿金基数的回答可以参考以上内容。
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询:每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.
解答如下,灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外,2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍,考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元;市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元,并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后,“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后,最高社会保险年缴费基数将突破11。据此,2009年度(2009年7月1日至2010年6月30日)全市各统筹区参保人员(不含个体工商户及其雇工,社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员)社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤,由两市(县)报市劳动保障部门备案后执行,我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整,较目前增加了1,此次基数下限没有跟着“水涨船高”,而是下浮至16428元,与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工,届时至2010年6月30日止,养老。据悉,2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知
目前社会保险最低缴费基数为2160元/月。养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%(其中市外农业户籍单位6%),个人2%(其中市外农业户籍个人不承担);失业保险缴费比例:单位1%,个人0.5%;工伤保险缴费比例:单位1.5%(如符合浮动比例规定的按浮动比例执行),个人不承担;生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不承担;补充医疗保险个人60元/年(其中市外农业户籍个人5元/月)。
专业解答南京市基本养老保险缴费工资上线按照19335元,下限按照3368元执行。因此如果员工的月收入超过19335元,超过部分不用缴纳养老保险,月收入低于3368元,则按照3368元执行。
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