婚假书面申请书怎么写国家规定婚假有多少天？

在修正案草案审议的过程中，教科文卫委提出，不应将国家法定假期包含在婚假、产假和护理假之内;除了享受法定待遇的，用人单位可以给予其他优惠待遇。　　对此，修正案草案修改为：“前两款规定(即婚假、产假、护理假)的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期”。同时，增加一款，“用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇”。　　也就是说，如果你休婚假或者休产假，赶巧碰上了国庆、春节等这样的法定假日，那么，国庆、春节不算在你休的婚假或产假里面，过完这些法定假日，还可以顺延。值得注意的是，双休日不算。以上就是国假计入婚假里面吗的回答，望采纳。

女性职工在休产假，用人单位是不得以其为理由降低工资待遇，或者无理情况下辞退或解除劳动合同，而且女性生育是纳入到国家生育保险当中，相关医疗费及生育津贴的发放都是国家负责，另外哺乳假也是有合理依据的，公司不能以哺乳假为理由，影响女性晋级、工资调整等。