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劳务派遣协议纠纷起诉程序如何规定

任* 湖北-襄阳 劳务派遣咨询 2023.06.04 00:49:56 350人阅读

劳务派遣协议纠纷起诉程序如何规定

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1、 写诉状
民事起诉状是启动法律程序的一个重要法律文书。恰当的诉讼请求,以及事实与理由的陈述和法律依据,都是决定官司胜败的重要因素。所以,写诉状要有好的构思和设计,否则,不仅会影响诉讼结果,有时还会造成费用的损失。
2、 立案
首先要选择一个有管辖权的法院,然后递交诉状和证据及其他相关材料。拿到法院受理通知书后,等待法院传票通知开庭。
3、 开庭
开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。法庭调查阶段的举证、质证是专业性很强的诉讼行为。辩论阶段是充分阐述支持自己主张的事实理由和法律依据的时候。其目的是说服法官和对方当事人认可自己的观点。辩论结束后等待法院判决。
4、 判决
开完庭后作出判决是法院的工作。当事人在拿到判决书后,如不服判决要及时上诉启动二审程序。否则,一审判决生效,双方争议的问题要按照判决履行。
5、 执行
判决生效后,如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务,另一方当事人应及时申请法院执行。拒不履行判决法院可以采取拘留、罚款措施,严重的可以追究刑事责任。

2023-06-04 00:50:56 回复
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知识科普
  • 劳务派遣协议纠纷无法和解怎么办?

    专业解答劳务派遣协议纠纷无法和解的,首先可以申请其他的调解机构予以调解;其次可以向当地的仲裁机构申请仲裁;最后可以由发生纠纷的一方当事人向人民法院提起民事诉讼,在起诉的时候需要递交书面的起诉状。

    2024.08.24 2316阅读
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