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老板不签劳动合同不交社保,现在合同没签社保没交?

pub****599 山东-临沂 社保纠纷咨询 2023.06.03 16:22:00 458人阅读

老板不签劳动合同不交社保,说必须干满一年才给交,老员工有要告他的他就说我不管那些法律,我有我自己的规矩,而且老员工告了半天最后就不了了之了,我现在是学校实习,第二个月老板给我转的正,现在合同没签社保没交,我能告他吗

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你好,实习的话,是不受劳动法保护的。

2023-06-07 06:43:48 回复
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可以向劳动局进行举报

2023-06-05 16:12:30 回复
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你好,可以具体说明一下情况。

2023-06-03 16:22:21 回复

工伤的,先申请工伤,工伤认定后待治疗终结去评劳动能力等级鉴定,之后计算工伤赔偿。协商不了的,通过劳动仲裁处理。

工伤八级啊,肯定可以跟老板要啊,你是上海地区的吗?在哪儿个地方认定的工伤啊?各地方经济水平不同,标准也不同。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不构成犯罪,但可以依据《治安处罚法》,予以拘留和罚款。
一、单纯的恐吓威胁不构成犯罪:目前,我国刑法没有制定关于恐吓威胁的罪名,利用各种手段指使他人实施恐吓威胁行为,也没有具体的刑法法条依据。
二、可依法予以拘留和罚款:《治安管理处罚法》第四十二条规定:有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。

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