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朋友刚去新公司由于对业务的不熟悉，很多时候只有自己加班去做，想问一下员工自愿加班是不是要支付加班费？
关于加班的法律法规规定是：用人单位要求加加班班的，应和员工协商一致并不得违法《劳动法》关于加班的相关规定，即：一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。而且要按规定支付加班费或补休
专业解答员工自发延长工作时间，若非雇主明确要求、未经批准且无加班记录，被视为非正式加班，雇主无需支付额外工资。此类情况不纳入正规加班计算，员工应自行负责。
专业解答自愿加班一般不强制支付额外费用，除非企业安排并未支付。违反劳动法的企业需按法定标准支付加班工资。加班指超出正常工作时间的工作，须遵循国家规定支付。员工有权拒绝非法强加的加班。只有经单位安排并确认的加班，不论自愿与否，都应支付加班工资。若未经明确安排或记录，仅凭自愿加班不足以触发支付义务。但若单位承认，即便自愿，也需支付相应报酬。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者主动自愿加班的用人单位会不会需要支付加班费呢相关的法律知识，希望能对您有帮助。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者主动自愿加班的用人单位是否需要支付加班费呢相关的法律方面知识。
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