有特殊情况的丧假遇到双休日顺延吗？

丧假一般1—3天。遇双休不能顺延。
　　根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女（亦包括爷爷，奶奶）。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，不能丧假遇到双休日顺延吗，只能另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

一、对于婚丧假遇这法定节假时可否能够自然顺延的问题，从国家的立法中无明确限定。但在一些地方有限定，不另补假，也就是不能自然顺延。比如，《广东省公司工人假期待遇丧命抚恤待遇暂行限定》
九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性持续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。还有就是一些地方对产假等明确限定，休产假遇公休日、法定节假日包括在产假内不另增加天数。由此可见从法理上是不能够象你说的顺延的。　　
二、对于这类问题在事实上操作中，用人单位会人性化操作的，因为遇上丧假不是每一个人都会同时或同期遇到，在操作中无据操作也不会惹起攀比问题，给主管说明，多给几天或延顺几天都是能够的。从情理上法定假日是法定的待遇，婚丧假也是法定待遇，予以顺延也是说得过去的。所以，此问题在用人单位掌握，法不限定。