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劳动法中有没有规定出差补贴与加班费?

尚** 河南-安阳 劳动争议咨询 2017.11.21 11:06:55 2202人阅读

我经常出差特别忙,想知道出差补贴费和加班费算不算一起,想咨询一下劳动法对出差补贴与加班费有哪些规定?

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依据《劳动法》第四十一条的有关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。对于标准工时制的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。至于双休日出差是否算作加班,关键要看劳动者当天是否提供了本职工作范围内的劳动。如果你在双休日到客户那里维修设备,就是提供了正常劳动。

2017-11-21 11:17:55 回复
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劳动法里没有规定“有补贴就没有了加班费”,出差补贴与加班费是公司定的,正常工作日加班要支付劳动者150%的工资,休息日加班要支付劳动者200%的工资,法定节日加班要支付劳动者300%的工资。

2017-11-21 11:07:55 回复
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  • 加班工资与延时加班工资有差异吗?

    专业解答员工加班所获得的加班工资就是延时加班工资,这两者之间并没有差异,是按照员工的加班时间来计算的,用人单位让员工在正常的工作日进行加班,需要支付1.5倍的工资作为加班费。

    2024.09.27 3819阅读
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