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什么依法对安全生产工作进行监督
结论:根据《安全生产法》第七条工会依法对安全生产工作进行监督解析:根据《安全生产法》第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。法律依据:《安全生产法》第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
安全生产监督管理职责部门可以先处置后报告应按安全隐患的严重程度和轻重缓急分别处置,对不立即处置就可能发生重大事故的安全隐患,包括立即停产紧急处置,预防事故发生。对本企业一时无法完成整改的重大事故隐患应报告上级主管部门备案,求得上级部门的支持并创造条件早日整改完成,这种情况应该在《企业安全生产应急预案》中明确授权具体几种特殊处理的预案。对于检查出的其它安全隐患写出整改方案落实责任人并在规定期限内整改完成,对需要企业重大技改才能解决的安全隐患需报告公司决策层限期落实资金制定技改方案,在方案落实前加强监管频度
食品安全法第108条等规定,食品安全事故调查部门等有关部门及其工作人员有权依法开展食品安全监督检查、事故调查处理。依照食品安全法第133条规定,任何单位和个人拒绝、阻挠、干涉有关部门及其工作人员依法开展食品安全监督检查、事故调查处理,由有关主管部门按照各自职责分工责令停产停业,并处二千元以上五万元以下罚款;情节严重的,吊销许可证;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚。特别要说明的是,任何单位和个人拒绝、阻挠、干涉有关单位及其工作人员依法开展食品安全风险监测和风险评估,也应当依照上述规定承担法律责任。
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